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南通潤豐石油化工有限公司 11~12月份業務團隊與個人業績表彰大會隆重舉行

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南通潤豐石油化工有限公司 11~12月份業務團隊與個人業績表彰大會隆重舉行

發布日期:2020-01-10 作者: 點擊:

凝心聚力促發展,在歲末年初之際,南通潤豐石油化工有限公司隆重召開了業務團隊與個人業績表彰大會,對在2019年11~12月工作中表現優異的團隊及個人予以表彰和獎勵。

 

大會對表現突出的團隊和個人給予了帶薪休假以及豐富的現金獎勵。南通潤豐董事長曹海燕為優秀的業務代表和團隊進行頒獎,并合影。



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頒獎儀式結束后,業務主管和員工優秀代表分別進行了感謝發言。內貿二部主管楊冬梅在講話中說道:“如果業務部是站在熒幕前的代表,那這背后一定是強大的后援團在支持著我們。取得的成績離不開公司政策的扶持以及強大平臺和資源的支撐?!彼嘈?020年,在公司領導的引領下,潤豐會發展得更好,作為潤豐一份子,會更加努力的貢獻力量、發揮價值、一起成長、更加強大!

獲獎員工代表蔣文在發言中說道:“容易走的都是下坡路,堅持住,因為你正在走上坡路,你就一定會有進步。年輕時不要害怕付出,在對的人與事上付出,總會有回報,只是或遲或早?!?/span>

獲獎員工代表溫邵燕在發言中提到:“現在的成績只代表過去,我們還存在很多不足,當然這份榮譽將會引領我們向新的高度邁進的動力,在今后的工作中,我們會繼續相互學習,揚長補短,繼續奮斗拼搏!為公司和自己創造出更好的效益!”

 

隨后,公司董事長曹海燕對業務部門的成績和公司全體成員所作出的努力,給予了充分肯定與高度贊揚,希望大家在今后的工作中逐步養成如下七點優良的工作作風:

①養成具有銷售動力的心態;

②養成具有良好執行力和行動力;

③養成把控風險和承受挫折乃至失敗的能力;

④養成利用好銷售資源、整合資源、用好平臺的能力;

⑤養成自信的心態;

⑥養成堅持不懈和永不言棄的工作作風;

⑦養成不斷學習的良好習慣;

曹總還強調:“在工作中盡管大家分工不同,但是嚴于律己的工作作風和實事求是的工作態度是我們一直需要不斷學習和打磨的。七點的期望是我們成功的起點,希望2020年公司所有人員凝心聚力,發展得越來越好!”

 

會議的最后,公司領導對本次會議進行了總結發言。公司目前按照預期,正在扎實地推進團隊建設及各項工作。期望大家團結一心,以主人翁姿態,積極踴躍地對公司發展提出好的建議、建言獻策。公司也會不斷吸納好的建議,期待大家凝心聚力促發展,力爭公司在2020年實現新的超越!

 

伴隨著表彰大會的結束,2019年的業務工作也完美落下帷幕。生命不止、奮斗不息,在新的一年里,希望各業務團隊充分利用團隊建設基金與帶薪假期獎勵,繼續保持拼搏奮進的工作精神,完成目標、趕超目標,再創佳績!


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